Gängvåldet och polisbristen -hur hänger det ihop egentligen?
"Svensk polis är fortfarande i kris och det största problemet är att för många poliser fortfarande väljer att sluta – och att de som slutat under de senaste åren inte kan lockas tillbaka.
Det beror på att lönerna är för dåliga.
Att göra något åt det kostar pengar. Och när det kommer till pengar tvingas politikerna att prioritera mellan exempelvis slopad värnskatt och extra pengar till polisen.
Det är för dåligt att ingångslönen för en polis är drygt 25 000 kronor och det säkert en av förklaringarna till att platserna på polisutbildningarna inte går att fylla upp med tillräckligt bra sökande.
Och redan nu har drygt 10 procent av de som började polisutbildningen i höstas hoppat av."
Sjöshult påpekar att det i bästa fall kommer ut 10 000 nya poliser (ska nog vara polisanställda) de närmsta åren, men de saknar då erfarenhet. Och erfarna poliser tjänar ofta runt 33 000:- per månad. Det är en usel lön, som gör dessa poliser till enkla byten för försäkringsbolag som bygger upp egna utredningsavdelningar, säkerhetsfirmor som behöver livvakter och utredare och andra privata aktörer som kan tjäna stora pengar på att värva en polis.
Till det kommer den statliga kannibalism, där dugliga poliser genom avsevärt högre löneerbjudanden värvas till Migrationsverket, Skatteverket och andra myndigheter inom staten. Det är till och med så att poliser som väljer att sluta för att bli lärare på polisutbildningarna kan räkna med högre lön och behagligare arbetsvillkor, konstaterar Sjöshult.
"Det är orimligt. De bästa poliserna ska vara poliser inom staten.
4 250 poliser slutade under åren 2014 till 2018. Personalflykten har legat på en konstant hög nivå - under 2018 slutade 885 poliser.
Svensk polis dräneras på kompetens och förklaringen är den usla löneutvecklingen inom polisen. Årets väntade lönehöjning på drygt fem procent kommer inte lösa det problemet."
Blåljus kunde inte ha beskrivit det bättre än Sjöshult gör.
Hans slutkläm går inte heller av för hackor. Han konstaterar att vi behöver tillräckligt många bra poliser för att finnas på plats, annars spelar det mindre roll hur mycket straffen skärps. han skriver att "det måste finnas tillräckligt med poliser i yttre tjänst för att kunna stoppa och kontrollera potentiella mördare som bär vapen. Två män ska inte kunna cykla till en pizzeria på Möllevången i Malmö för att mörda, Ndella Jack och Karolin Hakims mördare skulle stoppats på väg mot skjutningarna och sprängarna som inom kort riskerar att ställa till med en bombkatastrof måste stoppas i tid."
Hur arbetssituationen för svenska poliser i dessa tider ser ut, har Blåljus låtit en Malmöpolis beskriva. Vi skulle vilja räcka till så mycket mer för medborgarnas skull.
Tommy Hansson