Hur redo är Södertörn att bli PHS?

Det börjar klarna vilken profil utbildningen på Södertörns högskola för blivande poliser kommer att anta. Uppenbarligen finns en tydlig inriktning i vissa delar, medan andra delar överlåts åt samarbetspartners. Blåljus frågar sig hur redo skolan är när de blivande poliserna anländer...

Som Blåljus tidigare berättat, kommer nyantagna polisskoleelever att från den 1 januari 2015 i Stockholmstrakten att få göra sin utbildning på Södertörns Högskola i Flemingsberg. Vad som väntar dem där i utbildningsväg kanske vi får en aning om på skolans hemsida. Där det bl a står:  

 

”Att arbeta som polis är komplext, det kräver ständigt ny kunskap och kompetens inom många områden. Polisen ska minska brottsligheten och öka tryggheten samtidigt som arbetsuppgifterna hela tiden förändras i takt med samhällsutvecklingen. Polisprogrammet vid Södertörns högskola förser blivande poliser med rätt kunskaper och förberedelser inför storstadens utmaningar och ett samhälle i ständig förändring.”

 

Den akademiske ledaren för utbildningen, lektor Anders Fjällhed, som själv är utbildad fritidspedagog, psykolog och fil. dr. i pedagogik, berättar för P4 Sörmland att frågor om genus, klass, etnicitet och ålder är mer framträdande i den planerade utbildningen på Södertörn. Samarbetet mellan polisen och den tydligt genusprofilerade högskolan är unikt men nödvändigt enligt Fjällhed.

 

– Jag tror att de poliser som vi vill utbilda ska kunna leva sig in i hur det är att vara ett offer och om det är skillnad när det gäller bemötandet om man är man eller kvinna. Där finns det en hel del för oss att göra, säger Anders Fjällhed till SR.

 

Inom den akademiska världen finns det ett begrepp som heter Interkulturellt perspektiv, vilket går ut på att kasta ett starkare ljus på frågor om genus, klass, etnictet och ålder. För Anders Fjällhed, som är lärare inom interkulturalitet, är det nödvändigt att tillämpa ett sådant perspektiv, eftersom det leder till att polisen förstår både sina brottsoffer bättre men också är mer förberedda i svåra situationer.

 

– Har man kunskaper om olika bakgrunder och kulturer så är man också bättre förberedd på att tackla svåra situationer, säger Anders Fjällhed.

 

För att kunna uppnå målet om en mer interkulturell och genusfärgad utbildning kommer Södertörns högskola att ta hjälp av en lärare som tidigare varit polis som berättar om sina erfarenheter och en akademisk lärare som berättar mer om begreppen. Tillsammans ska de hålla föreläsningar där genusfrågan diskuteras

 

-Vi vill ha en lärare med polisiär kompetens och en lärare med akademisk kompetens som tillsammans har såna här reflektionsseminarier gällande genusfrågor, säger Anders Fjällhed till SR.

På Södertörns högskolas hemsida berättas även om mer traditionella polisiära övningar. Där framgår att skolan uppenbarligen inte är fullt lika väl förberedd på den delen av den polisiära vardagen:

 

"Utbildningen omfattar många praktiska inslag som till exempel polisbilskörning, livräddning och akutsjukvård, vapenhantering samt konflikthantering med självskydd. Inledningsvis kommer delar av den praktiska utbildningen att genomföras på tidigare Polishögskolans område i Solna. Dessa delar kommer flyttas över till Södertörns högskola när de nya anpassade anläggningarna för polisiär verksamhet finns på plats på området.

Samarbetspartners inom områdena kriminologi, straffrätt och akutsjukvård är Stockholms universitet och Karolinska Institutet."

 

Hur det är beställt med möjligheterna att hålla sig i fysisk trim eller rent av förbättra sin fysiska status på Södertörns Högskola, undandrar sig Blåljus bedömning, men när det gäller gamla PHS, finns väldigt bra möjligheter till träning. Det fina och komplett utrustade gymmet är populärt bland eleverna och i idrottsalarna intill finns det möjlighet att spela innebandy och andra lagidrotter. Utomhus finns bl a fotbollsplan, 400-metersbana, hinderbana och tennisplaner. Det finns också flera löpspår i det natursköna området.

 

Blåljus kommentar: Polisförbundets studerandeombudsmän lär få anledning att bevaka hur de nyantagna poliselevernas utbildning går till, och hur sammanhållen och integrerad utbildningen blir med så många aktörer från olika platser inblandade. När de gäller de blivande polisernas ingångslöner oavsett om de redan är polisskoleelever eller blivande, är de så klart välkomna att redan nu vara med och påverka dem till det bättre!

 

Då kan de rent av få en T-shirt att glänsa med på Polishögskolan!