För få sökande till PHS? Då sänker vi kraven!

Vi har hört mantrat; Till skillnad från exempelvis lärarna, finns det en outsinlig kö till Polishögskolan av välmeriterade kandidater som är beredda att jobba dag och natt, helg som vardag till vilken lön som helst. Men möjligen är den eviga sanningen inte självklar längre...

Vi har hört mantrat; Till skillnad från exempelvis lärarna, finns det en outsinlig kö till Polishögskolan av välmeriterade kandidater som är beredda att jobba dag och natt, helg som vardag till vilken lön som helst, med vilken arbetsmiljö som helst. Men möjligen är den eviga sanningen inte självklar längre...

 

Kenneth Falk, förste v ordförande i Förbundsområde syd i region Stockholm har hört sig för lite om rekryteringsläget och fått fram en del uppseendeväckande resultat:


"Polisledningens argument om att sökande står i kö för att bli poliser håller inte längre. Det är många som söker men för få klarar intagningstesterna. Antalet som kvalificerar sig till utbildningen är lägre än tillgången på platser. Man klarar inte av att fylla de 300 platser som erbjuds på landets tre utbildningsplatser. Det finns kort sagt inte tillräckligt många kvalificerade sökande.

 

Redan nu har man hittat en lösning på problemet inför omgången som påbörjar utbildningen hösten 2016. Man sänker helt enkelt kraven. Det sker dels på den webb-enkät som görs i inledningsskedet av antagningsprocessen, och dels vid det större datatestet (med tillhörande begåvningstest) som görs under de två testdagar som genomförs i Pliktverkets regi. Dessutom tas den spärregel på 24 månader som tidigare funnits bort. Den har berört tidigare sökande som blivit underkända på de fysiska testerna eller på läkarundersökningen.

 

Man kan fråga sig vad det kommer att leda till. Redan nu kan vi konstatera att många aspiranter blir underkända, långt många fler än tidigare. Med lägre krav på intagningen till polisprogrammet kan man inte räkna med att den trenden vänder. Eller tänker man sänka kraven även här?

 

Även om man inte gått ut öppet men det inser man det allvarliga läget. På polisens interna Webb-plats (IntraPolis) går man till och med ut bland anställda och ber dem fundera över om de har vänner eller bekanta som vill bli polis.

 

-          Känner du en blivande polis? Då är det dags att tipsa honom eller henne om att söka till polisutbildningen, skriver man på IntraPolis.

 

Antalet platser utökas

Redan nu diskuteras frågan om att utöka antalet utbildningsplatser. Att en utökning ska ske är tämligen klart men hur stor den ska vara är ännu inte beslutat. Troligen ökar antalet från 300 till 400 platser för omgången som startar sin utbildning hösten 2016, men det är som sagt inte klart ännu.

 

Vi får hoppas på att de som söker till polisprogrammet de närmaste veckorna är kvalificerade och motiverade trots låga löner och mycket hög arbetsbelastning. Ansökningen till utbildningen som startar hösten 2016 är öppen mellan den 23 november och den 6 december 2015.

 

Kenneth Falk

Polisfacket Stockholm SYD