Delpensionstankar på snabbmatshaket

Jag satt på vårt lokala snabbmatshak för att köpa hem lite extra gott till lördagskvällen. Då kom jag att tala med en kollega som jag jobbade ihop med för ca 30 år sedan. Han berättade att för två år sedan fick han möjlighet att ta ut delpension, så han ansökte och fick det beviljat.

Så nu går han med spänstiga steg till jobbet fyra dagar i stället för fem. Han hinner med sitt eget privata bättre på fritiden, men är dessutom mer arbetssugen när han jobbar. Och då är han ändå ett par år äldre än jag själv.

Han berättade även att en jämngammal polis gjort likadant som  han och vilken positiv inverkan det hade på arbetsglädjen och möjligheten att arbeta ett par år längre innan den stora dagen P, Pension.

Det fick mig att börja fundera. Jag nådde ju i måndags den ålder då jag har rätt att söka delpension. Kanske är det läge att söka? Polismyndigheten är ju nationell nu, och en skulle kunna tro att även anställningsvillkoren skulle bli bättre då.

Reformen gjordes ju för att nå just de mål som ministrar vid högtidliga tillfällen talar om, att skapa ett uthålligt arbetsliv. Detta med kvalitet både i arbetet och för en trotjänare som kan ha arbetat mer än 40 år som polis. (vilket gäller mig själv). Vi uppmanas ju även att jobba längre, Polismyndigheten vill städsla pensionerade poliser för att lindra arbetsbördan för de alltför få som är yngre.

Samtidigt är delpension en av de stötestenar som gjort att pensionsförhandlingarna om framtidens pensioner för den statliga sektorn gått i stå. Det är inte för att Staten vill vara generös. Dessutom har vi inom den nya polismyndigheten ett nytt system som liknar jakten på en absoluta nollpunkten. Det går till så, att Regionen först skall göra en restriktiv bedömning, av vilka som skall beviljas delpension. De som förordas av regionen, skickas upp till nationell bedömning, där en överprövning görs. Men ingen (utom facket som det sällan lyssnas på) omprövar de som nekats pension av Regionen.

Så hur gick det nu med de 52 trotjänare till polisanställda som inför julen 2015 fått sina delpensionsansökningar behandlade i Region Stockholm? Svaret är att av dessa skickas sju upp för nationell rakning… Så hur få som får förmånen, är ännu oklart, men inte mer än ca 13% av de sökande…

Å andra sidan visar budgeten ett möjligt överskott på 34 miljoner kronor, trots att 6,7 miljoner överförts till HR-kompetens dessförinnan. Denna information kan läsas i protokollet från det sista ledningsgruppmötet för 2015 som finns utlagt på Intrapolis. Det är intressant läsning för de 45 medarbetare som nekats delpension redan på Regionnivå. Själv känner jag att jag skiter i att ens söka. Orkar inte med fler besvikelser.

"Men jag är inte bitter."

Tommy Hansson

PS 

Delpensionsavtalet är fortfarande gällande. Så vad ville parterna egentligen? Det är ju bara en möjlighet att få delpension, ingen rättighet. Men, det finns ett partsgemensamt uttalande som tjänar som ledning. Till den tredje § uttalas det att "parterna rekommenderar arbetsgivaren att i största möjliga utsträckning tillmötesgå arbetstagarens önskemål om arbetstidsminskning för att kunna få delpension enligt detta avtal."

Vilket logiskt innebär att "största möjliga uträckning" i polismyndighetens värld är lika med 13%...DS