Myndighetens besparingar 2014

Våra besparingsåtgärder har gett effekt, säger länspolismästare Mats Löfving på Intrapolis. Men trots kraftiga åtstramningar återstår omkring 100 miljoner kronor att spara fram till årsskiftet 2014-15.

– De åtgärder vi vidtog i slutet av förra året har gjort det ekonomiska läget mer gynnsamt 2014. Det är många som hjälpt till och dragit sitt strå till stacken. Vårt underskott har minskat drastiskt, säger Mats Löfving.

Men trots ljusningen i ekonomin är situationen fortsatt ansträngd.

– Polisen i hela landet har en besvärlig ekonomisk situation. I Stockholm minskade vi antalet anställda med cirka 100 civila och 60 poliser förra året. Det har bland annat lett till att många har det tufft och det finns exempel på att poliser gör sådant som inte kräver poliskompetens. Det är olyckligt, men vi kan inte fortsätta förbruka mer pengar än vad vi har, säger Löfving.

Det första besparingspaketet beslutades i oktober förra året. Det innebar bland annat att inte ersätta alla civilanställda som slutar, samt att dra in på extern arrestantbevakning. Nu har den arbetsgrupp som ansvarar för att ta fram förslag till besparingar lämnat ett nytt förslag som alla distrikt och avdelningar fått lämna synpunkter på. Det handlar dels om de besparingsåtgärder som tidigare har beslutats enbart för år 2013, men som nu även ska beredas för beslut gällande 2014, dels om tre nya åtgärder.

Tre nya förslag

Ett nytt förslag är att skynda på en översyn av fältgruppsverksamheten på tekniska roteln vid länskriminalpolisavdelningen. Besparingsgruppen ser möjligheter till besparingar inom denna verksamhet.

För att frigöra personal på distrikten och underlätta sommarplaneringen 2014 föreslås att sjöpolisverksamheten vid operativa avdelningen inte ska förstärkas med personal från polismästardistrikten under sommaren 2014. (som skett tidigare år och som är en förutsättning för att hålla nivån på den polisiära övervakningen till sjöss)

Av samma anledning föreslås att personal på tunnelbaneenheten vid operativa avdelningen ska förstärka polismästardistrikten under sommaren 2014. (Poliser lär ändå få utföra enhetens arbetsuppgifter bl a i samband med fotbollsmatcher)

Totalt innebär det nya förslaget besparingar på cirka 70 miljoner kronor.

– Det finns inga besparingar som är bra, vi tvingas välja de minst dåliga med störst ekonomisk effekt, säger Mats Löfving.

Vi gör också vårt bästa för att påverka beslutsfattarna att ge oss bättre ekonomiska förutsättningar. Strax före jul fick vi till exempel kompensation för våra extra kostnader i samband med besöket av president Obama.

Besparingsgruppen kommer att sammanställa synpunkterna från distrikt och avdelningar och ett beslut om besparingar för år 2014 väntas i början av februari.

Huvudskyddsombudets kommentarer:

Facket ingår inte i besparingsgruppen, eller under pågående remissrunda där distrikt och avdelningar nu inkommer med synpunkter. Facket deltar först vid förhandling av förslag till beslut som läggs efter det att synpunkterna kommit in och bearbetas. Besparingsförslag som enligt facket enbart innebär nedskärningar och sannolika försämringar, ska vara rena arbetsgivarebeslut och är inget som facket vill delta i utformningen av.

Skyddsorganisationen deltar i besparingsgruppen i syfte att bevaka och minimera risker för ohälsa och olycksfall kopplade till budgetförslagen och sedermera besluten. Vårt syfte är att tillgodose en acceptabel arbetsmiljö för arbetstagarna. Vi har inte mandat att driva den fackliga viljan i frågan. Vi riskbedömer förslagen övergripande partsgemensamt med arbetsgivaren. Vid effektuering av besluten krävs lokala riskbedömningar. Ta del av riskbedömningen som medföljer förslaget i remissrundan!

Skyddsorganisationen kommer att följa upp eventuella arbetsmiljöeffekter tillsammans med arbetsgivaren tertialvis för att kontrollera att ohälsan/arbetssjukdom inte har ökat med anledning av besparingarna. Om så är fallet ska åtgärder vidtas.

Så om ni ser eller drabbas av arbetsmiljörisker och konsekvenser kopplade till besparingsåtgärderna på er arbetsplats, tveka inte att kontakta arbetsgivaren och skyddsombudet/huvudskyddsombudet. Vi vill ha så många fysiskt och psykiskt hela medarbetare med som möjligt genom besparingsåtgärderna. 

Emma Cronberg (foto Mikkel Örstedholm)