Derby kapat av pyroteknik

Under måndagens derby tog bengalbrännarna delvis över matchen och tvingade fram avbrott och förseningar. Dessutom blev flera personer skadade. Polisförbundet var på plats och kollade bland annat hur det stod till med polisernas arbetsmiljö.

Under gårdagen följde representanter från Förbundsregion Stockholm kommenderingen för derbyt mellan Djurgården och Hammarby.


Redan vid stabsmötet kl 16.00 meddelades att det var bråk mellan supporters vid Hammarbyhöjdens tunnelbanestation. Tyvärr renderade bråket i att en supporter ramlade ner på spårområdet med ett benbrott som följd. Bråken fortsatte innan matchstart vilket ledde till att ca 19 supporters blev på ett eller annat sätt frihetsberövade. Åklagaren kommer att utreda huruvida några av dessa individer ska få permanent tillträdesförbud till arenan.

 

Polisregion Stockholm arbetar offensivt med denna åtgärd tillsammans med åklagaren för att få bort orosmoment i samband idrottsevenemang.  Allt för att dessa tillställningar ska bli den idrotts och publikfest som Stockholmarna förtjänar.

 

Trots en rigorös säkerhetskontroll lyckades självklart ett antal bengaler, bangers och annan pyroteknik smugglas in på Tele 2 arena vilket ledde till ett antal rökpauser och också till att 6 stycken ur publiken skadades lindrigt. Frågan är hur länge det dröjer innan någon skadas allvarligt? Tyvärr så utsattes även några poliser för bangers och stenkastning, vilket har lett till en anmälan om allvarligt tillbud till Arbetsmiljöverket. Vi kan ju inte låta bli att flika in här: VAD ÄR DET VÄRT?

 


Matchen då, jo den slutade 2-2 och det lilla vi hann se så var det en bra fight med spänning och enligt oss ett relativt rättvist resultat.


Sammanfattningsvis tycker vi att kommenderingen genomfördes på ett bra sätt och genomsyrades av professionalism allt från stabsarbetet ner till den enskilda polisen agerande. När läge gavs försökte vi aktivt att uppsöka våra medlemmar för att få insyn i deras arbete. Vid dessa tillfällen tog det inte lång tid innan frågor rörande utbildningar, arbetsmiljö och lön togs upp, där den sistnämnda nog var den hetaste frågan. Något att tänka på för de som har möjlighet att påverka, vilket inkluderar även oss.

 

Stefan Eklund och Kjell Ahlin